الصفحة الرئيسية
عن العمـــــادة
نبذه عن العمادة
كلمة العميد
الرؤية
الرسالة
سياسة الجودة
الكتيب التعريفي
الخطة الاستراتيجية البحثية
دليل المنسوبين
مستشاري العمادة
وكالات العمادة
وكالة العمادة للمجموعات البحثية
وكالة العمادة للأبحاث
وكالة العمادة بشطر الطالبات
البرامج البحثيــة
برامج الأبحاث الداخلية
برامج الأبحاث الخارجية
برنامج المجموعات البحثية
نبذه عن المجموعات البحثية
المجموعات البحثية النشطة
ضوابط انشاء مجموعة بحثية جديدة
خدمات الباحثين
تسهيل نشر أداة علمية
بوابة ابحاثي
برامج كشف الاستلال العلمي
قائمة المجلات العلمية
نماذج البرامج البحثية
استفسارات الباحثين
الانتاج العلمي والبحثي
الوسائط الرقمية
ادلة إرشادية
الإنتاج البحثي للتمويل المؤسسي
الفعاليات والجوائز
جوائز التميز المعرفي
جوائز التميز المعرفي
الفائزون بجوائز التميز المعرفي
مكافاة التميز
أسبوع البحث العلمي
أسبوع البحث العلمي الرابع عشر
برنامج منارات بحثية
احصائيات منارات بحثية
جدول منارات بحثية
English
آخر الأخبار
الملفات
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة البحث العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
بحث مدعم
عنوان الوثيقة
:
دراسة لتحديد احتياجات صناعة التعدين بالمملكة العربية السعودية من القوى البشرية والعمالة المدربة.
Study to determine the needs of the mining industry in Saudi Arabia of manpower and skilled labor.
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
هذا هو التقرير النهائي للبحث ( مشروع بحث رقم 07/608 ) والذي عنوانه كما هو موضح أعلاه ، والذي قدم مشروعه وتمت دراسته بواسطة الباحثيين الثلاثة ( إثنان من قسم هندسة التعدين والثالث من قسم الهندسه الصناعيه بجامعة الملك عبدالعزيز - جدة - المملكة العربية السعودية ) بموافقة ةتحت إشراف إدارة البحث العلمي بكلية الهندسة جامعة الملك عبدالعزيز - جدة - المملكة العربية السعودية . ويشمل التقرير على أهداف الدراسة ، وأضواء على الإمكانيات التعدينية بالمملكة ، ووصف لطرق المسح وجمع المعلومات التي اتبعت في هذا المشروع وذكر للردود التي تلقيناها على الإستبيان ، وقائمة شامله للهيئات والشركات التي خاطبها الباحثون والتي لها علاقة بصناعة التعدين بالمملكة ، وقائمة بالهيئات والشركات المختلفة التي استجابت وأرسلت ردها على الاستبيان والتي تم تقسيمها الى عدة نوعيات , وتحليل البيانات التي تم الحصول عليها , وبرنامج للحاسب الآلي جاهز للإستعمال في المستقبل لتحليل البيانات التي يتم الحصول عليها من عمليات مسح مشابهه ، ومناقشة الاحتياجات الحالية والمستقبلية من القوى العاملة والترتيبات اللازمة للتعليم والتدريب المتعلق بصناعة التعدين في المملكة , وعرض خلاصة للدراسة ، وأخيراً عرض بعض التوصيات العامة والمتعلقة بالتعليم والتدريب اللازمين للقوى العاملة بصناعة التعدين بالمملكة . وأهم ماتم التوصل إليه هو : عدم وجود أي خطة لدى معظم الهيئات والشركات بخصوص تحديد إحتياطات من القوى العاملة والترتيبات الخاصة بتعليم وتدريب القوى العاملة الموجودة والمطلوبة للصناعة ، عدم تقدير حجم المشكلة المشار إليها ، قلة العدد وإنخفاض مستوى التعليم والخبرة للعمالة السعودية الموجودة بهذه الصناعة ، والحاجة الماسة لزيادة الاهتمام من كل مايهمه الامر تجاة صناعة التعدين وتخريج اليد العاملة السعودية الماهرة لهذه الصناعة . وأهم التوصيات هي : الحاجة لتنظيم صناعة التعدين في نفس الاتجاه الذي تسير فيه هذه الصناعة في العديد من الدول المتقدمة في العالم ، والحاجة للمراقبة الدائمة للتقدم المستمر والتطور السريع في هذا المجال .
سنة النشر
:
1406 هـ
1986 م
اسم الداعم
:
جامعة الملك عبدالعزيز
سنة الدعم
:
1406 هـ
1986 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Wednesday, April 30, 2008
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
محمد ظفر ظهير الحق
zaheirulahqq, mohammed thfer
باحث رئيسي
دكتوراه
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
30839.docx
docx
الرجوع إلى صفحة الأبحاث